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绩效考评之后还要干什么？
作者：赵日磊2008-05-09
性的分析，找出不足，加以改善，使绩效管理系统不断获得完善和发展，形成良性循环。
绩效考评只是绩效管理中诸多环节的一个方面，它并意味着绩效管理的结束，在其之后，我们还有大量的工作需要去完成。作为对员工发展负责的经理，我们必须认真研究绩效考评结束之后的工作，使之不断完善和发展!
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